「致しません！」と言えたなら… 晴空 花世
ほしよみ堂 中野店の花世です。
派遣社員で働く友人Mさんのお悩み
その会社には2年前から働き始めて今年で
もうすぐ2年目。最後の1年が始まろうと
している時期。
仕事も覚えて順調に来たかと思いきや、
新入社員や転属して来た社員の方々が増え
Mさんに新しい仕事が回ってこなくなったそう。
「その仕事やりましょうから」と手を挙げても
◯◯さんにやってもらうから大丈夫。
と、断られる事が増えて
このまま、雑用専門になったら今まで通り
仕事を続けて行くのは難しいという。
最近は本気で転職も考えているようです。
彼女が抜けても大した問題じゃないと
会社は思っているのでしょう。
Mさんを悩ませているのは会社のお局Oさん。
そのお局は、雑用は
「派遣にやらせておけ」
というスタンス。
いまどき、そんな時代遅れな会社がまだ
あった事に驚きだ。
彼女が仕事ができなくて雑用メインで
その会社に入ったのならまだしも、
他の社員と同様に仕事をしながら
雑用もやらされる…
なんだかなぁ。
某ドラマのドクターのように
「致しません‼️」
と言えたら、どんなに楽だろう。
しかし、そんな事をしたら
彼女は仕事の更新をしてはもらえなくなる。
それがわかっているから従うしかない。
そう言っていた。
いつから社員の方が偉くて、
派遣は下という世の中になったのだろうか。
いや、昔からそうで
その会社が古い体質から変わっていない。
それも１つの原因だろう。
いまだにOB会やら、OG会やら
存在している会社だけに、
古い体質は中々変えられないのだろう。
お局は、部署異動して来たCさんに
Mさんがやってる仕事を覚えてほしいようだが
Cさんは覚える気がサラサラないようで、
事ある事に質問して来てはメモを取らない。
MさんもCさんが聞いてこないので、
それ以上に教えるつもりもないようだ。
痛い目に遭えばわかるだろう。
Mさんが、そこまで面倒を見る必要もないのだから。
最近はMさんもそう割り切って接しているので
少しは気持ちが落ち着いて来たらしい。
Mさんは派遣会社から無期雇用の話も
出ているようですが、断るつもりでいるようです。
人を見る目がない人間が採用をしてるのだから、入社する人材もマシな人は少なく
2、3年すると問題を起こして辞めていくらしい。
Mさんは教育以前の問題と感じていて
「この会社の未来は暗い」と言っていた。
辛くなったら私に会いにきて
ほしよみ堂 中野店でお待ちしています✨
◇WEB予約はこちら🔮👇
https://coubic.com/hoshiyomido-nakano/2449926/book/course_type?staffCanonicalId=202569
◆電話予約はこちら👇
070-3183-0213
