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その発言、チームのため?独りよがりかも。   晴空 蘭稀

チームワークも時には必要だと思う理由。

とあるサッカー漫画から学んだ事がある。
主人公はワールドカップ出場を目標にサッカーに励む少年のお話。

主人公のチームがどんどん実力をつけて競合チームと戦っていく。

競合チームには、それぞれチームを牽引するスター的な選手がいる。

しかし、その中にスター的な選手が居ないのに勝ち上がっていくチームがあった。

そこにはチーム中から絶対的な信頼を得ているキャプテンがいて、チーム一丸となって次々と勝ち進んでいく。

スター的な選手が居なくても、個々が力を合わせる事で競合を圧倒的な力でねじ伏せていく。

スター的選手に頼りきりでいたら、スター選手が不調の時の対処法が限られてしまう。

普段からチーム一丸となる戦い方をしていなければ、いきなりチームワーク中心のチームになる事は難しい。

今現在の日本サッカーを支える代表選手達でさえ、合同練習を重ねてチームワークを強くしている。

『個々が強ければいい。』
という簡単な問題ではない。

個々の強さとチームワークは大切な事。

チームとは、見てる方向は違っても
進むべき目標は同じはず。

もし、違っていたら真っ直ぐに進めない。

スター選手が抜けた時の穴は大きい。
それで終わっていいのか?

個々の力と同時にチーム力を上げる事も
もっと考えないといけない時にきているのではないか?

チーム力を上げるにはまず、
皆が同じ目標を持つ事から始めなければいけないと私は思います。

チームとは、そういうものではないでしょうか。

リーダー以外は皆同じはずなのに、自分がリーダーと勘違いして、あれこれ煩くいう人もいるだろう。

その発言は、本当にチームのためなのか?
自分のルールを人に押し付けていないか?

それを良く考えてから発言する事も大切だ。

チームワークは、そうやって育てていく方が
息の長いチームになっていくはずだ。

ギクシャクしているチームでは、意思疎通ができていないからボールがうまく回せない。

パスを出したくても、アイコンタクトが取れなければ、パスを出しても届かない。

本当にチーム力を上げたければ、個々が独りよがりな気持ちを抑えて、我慢することも必要だ。

チームに所属している以上、もっと考えなければならない事がある。

独りよがりな発言はチームにとって見れば、我儘に等しい。

あなたの発言は大丈夫?

 

ほしよみ堂、中野店

晴空 蘭稀(せいくう らき)

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