その発言、チームのため?独りよがりかも。 晴空 蘭稀
チームワークも時には必要だと思う理由。
とあるサッカー漫画から学んだ事がある。
主人公はワールドカップ出場を目標にサッカーに励む少年のお話。
主人公のチームがどんどん実力をつけて競合チームと戦っていく。
競合チームには、それぞれチームを牽引するスター的な選手がいる。
しかし、その中にスター的な選手が居ないのに勝ち上がっていくチームがあった。
そこにはチーム中から絶対的な信頼を得ているキャプテンがいて、チーム一丸となって次々と勝ち進んでいく。
スター的な選手が居なくても、個々が力を合わせる事で競合を圧倒的な力でねじ伏せていく。
スター的選手に頼りきりでいたら、スター選手が不調の時の対処法が限られてしまう。
普段からチーム一丸となる戦い方をしていなければ、いきなりチームワーク中心のチームになる事は難しい。
今現在の日本サッカーを支える代表選手達でさえ、合同練習を重ねてチームワークを強くしている。
『個々が強ければいい。』
という簡単な問題ではない。
個々の強さとチームワークは大切な事。
チームとは、見てる方向は違っても
進むべき目標は同じはず。
もし、違っていたら真っ直ぐに進めない。
スター選手が抜けた時の穴は大きい。
それで終わっていいのか?
個々の力と同時にチーム力を上げる事も
もっと考えないといけない時にきているのではないか?
チーム力を上げるにはまず、
皆が同じ目標を持つ事から始めなければいけないと私は思います。
チームとは、そういうものではないでしょうか。
リーダー以外は皆同じはずなのに、自分がリーダーと勘違いして、あれこれ煩くいう人もいるだろう。
その発言は、本当にチームのためなのか?
自分のルールを人に押し付けていないか?
それを良く考えてから発言する事も大切だ。
チームワークは、そうやって育てていく方が
息の長いチームになっていくはずだ。
ギクシャクしているチームでは、意思疎通ができていないからボールがうまく回せない。
パスを出したくても、アイコンタクトが取れなければ、パスを出しても届かない。
本当にチーム力を上げたければ、個々が独りよがりな気持ちを抑えて、我慢することも必要だ。
チームに所属している以上、もっと考えなければならない事がある。
独りよがりな発言はチームにとって見れば、我儘に等しい。
あなたの発言は大丈夫?
ほしよみ堂、中野店
晴空 蘭稀(せいくう らき)
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